Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

· Поиск и подбор специалистов всех подразделений компании
· Своевременное закрытие вакансий
· Формирования кадрового резерва согласно потребности компании
· Анализ рынка труда на предмет уровня заработных плат
· Поиск дефицитных кандидатов методом прямого поиска
· Презентация компании
· Разработка программы адаптации новых сотрудников
· Контроль прохождения испытательного срока
· Оформление и контроль исполнения договоров, должностных инструкций

Требования:

· Основы процесса поиска и подбора персонала для менеджеров среднего звена и линейных руководителей
· Основы проведения переговоров на уровне руководителей
· Правила формирования заработной платы на предприятии
· Технология прямого поиска кандидатов

Условия:

· работа в стабильной развивающейся компании, лидере по производству сувенирной продукции;
· график работы: 8 часовая рабочая неделя с 8:30 до 17:00 (сб-вс выходные), обед с 12:30 до 13:00;
· своевременная выплата з/п, авансирование два раза в месяц;
· зарплата без задержек;
· ежегодная индексация заработных плат;
· официальное трудоустройство;
· стажировка оплачиваемая;
· бесплатные обеды, кофе;
· мероприятия для сотрудников, корпоративы;
· подарки детям и сотрудникам на праздники;
· посещение бассейна "Уралочка"