Подарочный фонд «под ключ»

Праздник в большой компании – всегда грандиозный переполох. Особенно, если речь о предприятии с историей. Особенно, если история пишется уже десятки лет. За эти годы компания обретает преданных сотрудников и ветеранов, постоянных партнеров, надежных подрядчиков и поставщиков – важно отметить каждого, кто вложился в общий котел. Знаком признания станут бизнес-подарки, но как подобрать их для всех, да еще оставаясь в рамках бюджета?

Делимся опытом на примере реального кейса – проекта подарочного фонда для 81-го бронетанкового ремонтного завода.

В прошлом году 81-й бронетанковый ремонтный завод отпраздновал семидесятилетие со дня основания. Это серьезная дата и повод поблагодарить тех, кто связал свою жизнь с судьбой предприятия, формируя и укрепляя его традиции. Юбилейный подарочный фонд намечался огромный: в списки вошли десятки людей – от бригадиров до представителей Министерства обороны. Придумать, как с помощью презентов отдать дань уважения всем, стало нашей главной задачей.

Подарки второй категории вручались заинтересованным лицам внешнего круга:

• деловые партнеры;
• глава города Армавира, где расположен завод, и представители городской власти;
• представители Министерства обороны.

Благодаря распределению адресатов на группы мы удачно расставили акценты в дизайне подарков: сотрудников компании объединили корпоративные элементы, а партнеры и почетные гости не столкнулись с навязчивой рекламой.

Сотрудникам и ветеранам предназначались значки с логотипом компании и медали с личной подписью руководства. Они символизировали принадлежность к огромному коллективу, отмечали профессиональные заслуги, выражали благодарность за вклад в процветание предприятия. Самых эффективных работников наградили медалями «Знак качества», означающими абсолютное доверие к уровню их мастерства.

Руководителям филиалов и подшефных организаций вручались пазлы в двух модификациях – брелок и конструкция на подставке. Задача бизнес-подарков в этой категории – подчеркнуть единство действий в структуре организации, ценность каждого ее звена.

Деловые партнеры получили подарки в виде конструкции из шестеренок, приводимых в движение легким взмахом руки и демонстрирующих механизм успешного сотрудничества, единства решений. Второй вариант подарка партнерам – панно с логотипом завода, собранное из двадцати именных пазлов. Выгравированные на обратной стороне имя и слоган «Укрепление обороноспособности России» акцентируют внимание на фундаментальном значении обладателя.

Для самых важных лиц (генеральный директор, глава города, представители Министерства обороны и городской власти), как настоящих профессионалов своего дела, изготовили личные экземпляры трудового рубля – в знак уважения за безупречную работу.

Дополняла основной фонд праздничная промо-продукция – подарочные пакеты, книги об истории компании и календари, – оформленная в том же стиле.

Юбилей 81-го бронетанкового ремонтного завода прошел достойно. Генеральный директор предприятия лично вручил сувениры адресатам всех уровней. Мы тоже остались довольны, получив невероятный опыт комплексной разработки подарков для разных категорий сотрудников. Теперь мы знаем, что посоветовать тем, кому нужны тщательно проработанные, объединенные мощной идеей подарки для коллег и партнеров.